研发部

算法工程师

1、本科及以上学历，控制工程，图像处理模式识别相关专业；2、能够熟悉三维激光扫描软件和算法（含GPS定位算法、RTK差分控制算法、坐标系转换、拼接、精减等算法）。3、掌握Opencv，Halcon，MATLAB等软件基本理论知识及操作；熟悉点云设计。4、熟练掌握图像处理库（Opencv，Halcon，MATLAB等），具有较强的编程能力；5、有相关工作经验或者研究优先，能够接受出差。

5

6K-10K

研发部

电子工程师

1、本科及以上学历，电子电器专业，35岁以内；2、3年以上电子项目设计研发经验，动手能力强，对模拟电路有较强的悟性，3、有一定的抗压能力。

5

6k-8k

研发部

机械工程师

1、本科及以上学历，机械专业，35岁以内；2、熟练掌握Solidworks制图软件；3、有3年以上非标设备设计经验；4、有丰富的现场问题处理经验，有独立进行项目方案制定的经验；5、有钢铁行业项目经验优先

5

6k-8k

研发部

软件工程师

1、计算机、管理信息系统或相关专业本科以上学历，25至35岁2、了解信息化管理业务，精通C#或.net；

15

6K-8K

研发部

自动化调试工程师

1、电气或自动化相关专业，大专以上学历2.负责项目的安装，调试，验收及后期现场问题处理工作；3.能够看懂电气原理图和电气元器件选型，西门子PLC程序编写；4.会使用AuToCAD,EPLAN绘图软件及STEP7,Wincc编程软件。5、能适应出差

10

4K-6K

研发部

电气工程师

1、自动化相关专业，本科以上学历，25至35岁；2、3年以上产品电气设计开发经验；3、精通西门子PLC编程和组态软件编程，熟悉电气元器件选型；4、有钢铁行业项目经验优先

10

6k-8K

研发部

图像处理工程师

1、本科以上学历， 35岁以内。计算机图形图像处理及相关专业硕士、本科毕业生要求有两年以上相关开发经验；2、掌握计算机图形图像特征识别、匹配与处理等理论技术；精通Halcon或Opencv等视觉库，有C＃编程经验者优先；3、能够使用神经网络深度学习的方法进行缺陷识别；4、英语四级、良好的英语水平，能够搜索及查找阅读英语文献；4、具备良好的团队合作能力及沟通表达能力。

10

6K-10K

研发部

激光扫描仪开发工程师

1、测绘、工程测量、仪器仪表专业，硕士及以上学历2、掌握至少一门编程语言，如C++、C#，熟悉三维激光扫描仪的结构、原理、操作及点云数据处理；掌握至少一种点云数据查看软件，如Cloud compare，Geomagic，QT；4、熟悉三维激光扫描仪常见的检验检测方法。5、从事过三维激光扫描仪设计开发或者研究经验者优先。

5

6K-10K

销售部

海外销售

1、本科以上学历；25-35岁；2、英语专四及以上证书；

3、3年以上相关工作经验；4、熟练操作办公软件，形象佳；5、可适应海外出差。

5

提成制20W

销售部

国内销售

1、本科以上学历；25-35岁；2年以上销售工作经验；

3、有较强的沟通能力；4、有责任心，人较灵活，有较高悟性；5、可适应国内出差。

5

提成制20W

综合管理部

储备干部

1、本科以上学历2、思维敏捷、悟性高，对自己未来有规划3、组织管理能力强，有意愿从基层开始，往生产管理、质量、市场或综合管理方面发展；5、在校担任过学生干部者优先。

20

6K-10K